Geboren 1944. Er studierte Medizin in Basel und Bern und absolvierte ein Nachdiplomstudium in Betriebswirtschaft.
Seine praktische Erfahrung als Trainer, Berate und Coach holte sich Toni A. Bucher im Wettbewerb des freien Marktes. Er durchlief und prägte in der Sandoz- und Novartis-Gruppe während 23 Jahren leitende Funktionen in Marketing, Verkauf, Export und Human Resources Development. Dies in den Divisionen Pharma und Ernährung, im nationalen und in internationalen Märkten.
Im Buch „Visionen für Fusionen“ ( Verlag A&O des Wissens, Zürich und Hamburg ) durchleuchtet er in seinem Beitrag „Kunden und Verkäufer – Partner im Fusionsprozess“ die herausragende Bedeutung der Kunden- und Mitarbeiterfokussierung für eine neu zu schaffende Unternehmenskultur.
Sein Portfolio als Trainer umfasst die vier strategisch wichtigen Bedürfnisfelder der Management- und Personalentwicklung: Führung, Team- und Kooperationsentwicklung, Verhandeln und Verkaufen, Persönlichkeitsentwicklung.
Seit 1997 ist er als selbständiger Trainer und Berater in der von ihm gegründeten Einzelfirma „forumA Training Beratung Unternehmensentwicklung“ mit Sitz in Bern tätig.
Seit 1999 ist er Associate Consultant der Egger, Philips+Partner AG für das Offene Verhandeln nach dem Harvard-Konzept®.